Engagements Professionnels & Recrutements

La gestion des ressources humaines au sein de la Chorale Mouez Bro Landi s'inscrit rigoureusement dans le cadre de la déontologie de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Qu'il s'agisse de nos animateurs professionnels détachés, de nos stagiaires académiques ou de nos engagés volontaires en Service Civique, nous garantissons un environnement de travail profondément respectueux, fondé sur la bienveillance mutuelle, l'égalité républicaine de traitement, la non-discrimination et la transparence des conventions de collaboration.

L'association refuse toute forme de marchandisation ou de précarisation de ses intervenants. L'ensemble de nos relations professionnelles est régi par l'application stricte des conventions collectives du secteur de l'animation socio-éducative et culturelle, garantissant à l'ensemble de nos collaborateurs un cadre protecteur et épanouissant au service exclusif de nos bénéficiaires et de nos objectifs statutaires en Nord-Finistère.

Retrouvez ci-dessous la liste de nos offres de missions citoyennes et d'engagements professionnels actuellement ouvertes pour soutenir le déploiement opérationnel de notre plan d'action de terrain.